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关于评选华南公司2017年度先进集体和先进个人的通知

发布日期:2018/1/16

  

2017年,公司各单位认真贯彻落实党的十八届六中全会精神、党的十九大精神,根据公司“十三五”发展规划,各部门(项目部)的创新创效能力以及管理工作进一步得到提升,期间涌现出了一批先进集体和个人。为进一步选树典型,传承华南公司品牌文化,促进公司各项工作再上新台阶,根据《中国建筑第四工程局有限公司华南分公司奖项评选管理办法(试行)》(建四华南党字〔2017〕27号)的文件精神,经公司研究,决定开展2017年度评选表彰活动,现将有关事项通知如下:

一、先进集体

(一)评选范围

 公司及分公司机关两级部门、各项目部。

(二)奖项设置

先进集体:2-4个。

(三)评选条件

集体的全体成员具备良好的职业道德和熟练的业务技能,爱岗敬业、优质高效、诚实守信、团结协作,在企业生产经营和管理服务中贡献突出,树立了良好的形象,取得了良好的经济效益和社会效益。

二、优秀项目经理

(一)评选范围

公司所有项目部项目经理(执行经理)。

(二)奖项设置

优秀项目经理:2-5个。

(三)评选条件

1.坚持党的基本原则,遵纪守法,具有良好的团结协作精神和职业道德,廉洁奉公,爱岗敬业、恪尽职守。

2.科学管理,精心施工,勇于科技创新,开拓进取,在项目建设中取得优异成绩。

3.确保工程质量和工期满足合同及公司要求,工期按计划完成各里程碑节点,年度内质量专项检查平均85分以上(创优者优先)。

4.实现安全生产、文明施工,没有质量、安全事故和社会治安事件的发生(创优者优先)。

5.工程进度款按合同收回。

6.成本意识强、精打细算,严格项目成本核算,经济效益显著,最近季度成本分析毛利率实现公司要求目标。

7.通过现场管理对二次经营有推进作用。

8.对培养后备同类人才有明显作用。

三、业务标兵

(一)评选范围

公司从事工程施工、技术管理、商务管理、质量管理、安全管理、后勤管理、财务管理等业务工作的职工。

(二)奖项设置

业务标兵:10-15个。

(三)评选条件

1.具有良好的团结协作精神和职业道德,廉洁奉公,爱岗敬业、恪尽职守。

2.业务能力突出、工作业绩优异,综合素质较好,是公司本业务系统的领军人才。

四、优秀员工

(一)评选范围

公司全体在职员工。

(二)奖项设置

优秀员工:10-15个。

(三)评选条件

1.遵纪守法,忠诚企业、爱岗敬业、勤奋工作、勇于奉献,出色履行岗位职责,具有良好思想品质和职业素养。

2.在项目工期管理、质量管理、技术创新、成本控制等方面有显著的成绩或在在其它方面表现优异。

3.在公司工作2年以上,个人绩效年度考核平均不低于85分。

五、推荐申报及评选程序

1.各单位、个人原则上不能连续两次获同一先进表彰。

2.各单位、个人自行填写申报表(详见附件),分公司、事业部根据《中国建筑第四工程局有限公司华南分公司奖项评选管理办法(试行)》(建四华南党字〔2017〕27号)的文件通知,进行初评后提交公司党群工作部,公司总部部门申报的先进集体和先进个人经分管领导审核后报公司党群工作部;党群工作部负责对申报材料进行汇总后,递交公司奖项评审委员会评审,产生评审结果。

3.所有上报材料须包含申报表WODR版、纸质签字版和照片。照片要求:申报先进集体的单位需提交2张以上单位合照;申报先进个人者需提交个人证件照1张,个人生活照2张以上。

4.申报截止时间2018年1月23日17:00,联系人及联系方式:陈金兰,18988947979,报送方式:chenjl-01@cscec.com。

 

附件:各奖项申报表

 

 

 

中共中建四局华南分公司委员会

 2018年1月15日

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